V Revozu s podjetjem ČETRTA POT sodelujemo že vrsto let, primarno na področju kontrole dostopa. V sklopu našega internega programa »Digital HR« smo obstoječi IT-sistem razširili z uvedbo informacijskega sistema KADRIS 4 za upravljanje z zaposlenimi, konkretno z digitalnim modulom za vodenje zdravniških pregledov. Projekt smo s podrobno analizo procesa zaključili v roku 6 mesecev. Ekipa iz ČETRTE POTI je znala prisluhniti našim željam, tako da smo pri večini zadev našli najboljši kompromis med našimi potrebami in možno programsko rešitvijo. Večino naših posebnosti smo identificirali v začetnih fazah projekta, a je kljub temu tudi v času testiranja prišlo do sprememb, na katere so kolegi hitro in korektno odreagirali. K hitri realizaciji projekta je prispevala tudi ustrezna organizacija in razpoložljivost virov na obeh straneh. Končna rešitev, s katero smo digitalizirali področje planiranja in vodenja zdravniških pregledov zaposlenih, je olajšala tako delo vodij enot kot tudi strokovnih služb v našem podjetju.
Mihela Blaževič, Vodja oddelka Informatika, Revoz